La date du 6 avril marque le début du régime intérimaire des mécanismes de prévention et de participation et donc à partir de maintenant, toutes les entreprises ont des obligations en matière de prévention, peu importe leurs tailles.
À la suite de la sanction de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail à l’automne dernier, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) a mis en place plusieurs outils pour vous aider dans l’application du régime.
La CNESST a créé un outil pour vous aider à déterminer vos obligations concernant l’application du régime. : Aide à l’application du régime intérimaire des mécanismes de prévention et de participation
Vous trouverez aussi dans le lien ci-joint un résumé des différents changements dans une vidéo produite par la CNESST : Présentation des changements en matière de présentation prévus à la LMRSST
Même si ces nouvelles obligations ajoutent des tâches à votre organisation, il s’agit du moment approprié pour montrer à vos équipes que vous vous souciez de leur santé et sécurité.
Nous vous invitons à participer à la 18e édition du Colloque sur la gestion humaine des ressources du CSMOTA, dont
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