Vous trouverez dans ce document les principaux programmes de prestations disponibles dans le contexte du COVID-19 pouvant venir en aide aux employeurs et employés en cas de mise en quarantaine, qu’elle soit obligatoire ou volontaire, mise à pied ou licenciement. Ce document a été rédigé en date du 18 mars 2020. Notez qu’une mise à jour sera envoyée lorsque des informations supplémentaires seront divulguées par les instances gouvernementales.
Lire l’article
Le 13 juin 2024, l’AQINAC a remis la 2e édition du Prix initiative responsable aux Meuneries Mondou pour s’être particulièrement
Par la remise du Prix initiative responsable, l’AQINAC souhaite reconnaître l’excellence de ses membres en matière de prise en compte
Le 13 et 14 juin 2024 s’est tenu le 61e congrès et assemblée générale annuelle de l’AQINAC à l’Estérel Resort.
Le 28 octobre 2024 s’est tenu la première édition de la nouvelle formule du souper de l’automne de l’AQINAC au
Voici quelques éléments importants à faire circuler à vos employés en regard de la gestion de courriels (source : site
Le 28 octobre, l’AQINAC a accueilli ses membres au Centre de congrès de Saint-Hyacinthe dans le cadre de la nouvelle
Liste des participants Bienvenue sur la page rassemblant les listes de participation au 61e congrès et assemblée générale annuelle de l’AQINAC.
COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION 2024-2025 Élection Tous les administrateurs dont les sièges étaient en élection cette année ont mentionné leur désir de
À l’occasion de la publication des lauréats du programme des sociétés les mieux gérées au Canada 2024, nous souhaitons féliciter
Le 27 mars dernier, M. Christian Breton a informé l’AQINAC de son intention de quitter le conseil d’administration à la
Nous vous invitons à assister gratuitement à un webinaire présentant un aperçu d’un projet de recherche sur l’évaluation de la
Visitez le site web https://leporcshow.com/